[ 超級管理員, 2025-04-02 ]
3月28日，金雞湖商務(wù)區(qū)兩新工委2025年度工作部署交流會在陽澄數(shù)谷隆重舉行，集團(tuán)黨務(wù)辦公室副主任許穎參會。本次會議通過實(shí)地參觀、工作部署、經(jīng)驗(yàn)分享等環(huán)節(jié)，全面謀劃新一年兩新組織黨建工作，為商務(wù)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入紅色動力。
會議伊始，與會人員集體參觀了陽澄數(shù)谷，實(shí)地走訪了陽澄數(shù)谷內(nèi)的智慧展廳、運(yùn)動公園、人才公寓等配套，深入了解其在智能建筑系統(tǒng)、能源管理、產(chǎn)業(yè)服務(wù)等方面的創(chuàng)新實(shí)踐，其數(shù)字化運(yùn)營管理模式為基層黨建提供了豐富的應(yīng)用場景和啟示。
金雞湖商務(wù)區(qū)兩新工委和園區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)出席會議并作工作部署。會議指出，兩新組織黨建工作要深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會精神，各基層黨組織要細(xì)化責(zé)任分工，推動黨建與業(yè)務(wù)互促共進(jìn)，確保年度目標(biāo)的完成。一要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，做好支部管理工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)黨建工作任務(wù)，加強(qiáng)黨員的日常教育管理，通過三會一課、主題黨日等活動，提高黨員的思想素質(zhì)。二要開展兩新黨務(wù)工作者專業(yè)資格認(rèn)證工作，通過培訓(xùn)和測試提升專業(yè)素養(yǎng)。三要加大黨建宣傳力度，收集黨建工作亮點(diǎn)，講好黨建工作故事，營造比學(xué)趕超的良好氛圍，深入開展基層黨組織分類晉級工作。四要注重黨建賦能，推動黨建工作與企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的深度融合，讓紅色動能成為組織成長的堅(jiān)實(shí)力量。會議強(qiáng)調(diào)，兩新黨組織要圍繞中心、服務(wù)大局，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
園區(qū)組織部黨務(wù)老師對基層黨組織分類晉級工作進(jìn)行了專題輔導(dǎo)，鼓勵(lì)各兩新黨組織積極參與星級評定，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求提升黨建工作成效。會議還特別邀請了優(yōu)秀黨組織作黨建工作經(jīng)驗(yàn)分享。
本次交流會為集團(tuán)黨委2025年黨建工作指明了方向、明確了路徑。集團(tuán)黨委將把會議精神轉(zhuǎn)化為推動黨建工作的強(qiáng)大動力貫徹落實(shí)于今后的黨務(wù)工作中，繼續(xù)弘揚(yáng)蘇化精神，創(chuàng)建蘇化特色黨建品牌，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展助力。
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