[ 超級管理員, 2024-04-01 ]
奮楫揚帆新征程，凝心聚力再出發(fā)。
為深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，進一步壓實黨建工作責(zé)任，推動2024年黨建工作開好局、起好步。3月5日下午，集團黨委召開2024年黨群工作部署會議。集團黨委副書記、工會主席周晨曦主持會議并作重要講話，各黨支部書記、分工會主席參加了會議。
會議指出，2024年集團黨委將以加強和規(guī)范黨組織建設(shè)為抓手，堅持圍繞集團經(jīng)濟工作為中心，進一步抓隊伍建設(shè)、服務(wù)職工群眾，不斷提升黨建工作的質(zhì)量，推動蘇化高質(zhì)量發(fā)展。
會上，周晨曦以“三個聚焦”對2024年黨建工作進行部署。一是聚焦經(jīng)濟工作，發(fā)揮組織優(yōu)勢。二是聚焦選育管用，建強人才隊伍。三是聚焦暖心實事，突出文化引領(lǐng)。特別是針對人才隊伍建設(shè)上，提出黨組織要抓好后繼有人這個根本大計，要在去年完成薪酬制度調(diào)整的基礎(chǔ)上，圍繞集團發(fā)展目標和規(guī)劃，加大人力資源的投入，制定政策提供資源，做好專業(yè)和管理人才的引進和培養(yǎng)、建立后備干部和管理干部梯隊，全方位打造人才培養(yǎng)體系，建立有效的人才培養(yǎng)機制，制定好《人力資源工作三年行動實施意見》，加快組織實施，盡快見到成效；各黨支部要做人才的“孵化器”，支部書記不僅要做好黨員發(fā)展工作，更要做人才培養(yǎng)的“有心人”，以及關(guān)心和理解員工訴求，溝通和協(xié)調(diào)各種關(guān)系，營造健康和諧的工作氛圍。
2024年的集團工會工作，要關(guān)注發(fā)展重點，立足本職崗位，教育和引導(dǎo)員工發(fā)揮主人翁精神做好各項工作。做實陽光慈善，用心做好實事，工會工作形成蘇化特色品牌。弘揚蘇化文化，創(chuàng)新活動形式，增強凝聚力和向心力。當(dāng)前國際國內(nèi)形勢復(fù)雜，實體經(jīng)濟生存發(fā)展的壓力非常大，很多企業(yè)熬不過這個寒冬?！斑^苦日子緊日子”是大勢所趨，我們要抓住員工隊伍建設(shè)的重點，要繼續(xù)做好員工的思想引導(dǎo)，發(fā)揮正能量，以實際行動與企業(yè)共度難關(guān)。
今年集團黨委和工會工作部署中，著重就人才培養(yǎng)和員工隊伍建設(shè)兩個方面提出了要求，充分體現(xiàn)了“以人為本”的科學(xué)理念，也突顯了黨群工作“服務(wù)企業(yè)發(fā)展”、“服務(wù)員工發(fā)展”的立足點，提質(zhì)量、樹品牌、保發(fā)展，黨群部門要發(fā)力。
會上討論調(diào)整了《工會工作“六個必訪”要求及補助標準》，集團工會副主席、科技園聯(lián)合工會主席陶華介紹了聯(lián)合工會今年的主要工作以及準備開展的各項活動。各支部書記和分工會主席按照黨委和工會的部署，結(jié)合各自的工作，紛紛明確了下一步的工作計劃。
第一黨支部書記杜劍鋒：要積極發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，貫徹落實好集團《做好商品貿(mào)易工作三年行動實施意見》，強化客戶管理，增加貿(mào)易業(yè)務(wù)，完善銷售制度。通過更靈活的經(jīng)營策略、市場創(chuàng)新和加強團隊培訓(xùn)等方式，進一步提高業(yè)務(wù)水平，化解潛在風(fēng)險，確保公司在不斷變化的市場中保持競爭優(yōu)勢。
第二支部書記周彬：2024年要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，加強支部黨建工作，跟蹤做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察，并組織學(xué)習(xí)黨員先進事跡，提升支部黨員素質(zhì)素養(yǎng)。結(jié)合蘇化科技園工作實際，配合做好二期項目相關(guān)調(diào)研及宣傳工作，開展豐富多彩、有意義的活動，活躍科技園氛圍，厚植蘇化文化底蘊。
第三支部書記陶華： 第三支部將認真學(xué)習(xí)貫徹今年集團黨委工作計劃，堅持圍繞集團經(jīng)濟工作為中心，抓好隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，在壓力和困難面前，堅定信心，不斷培養(yǎng)和加強創(chuàng)新意識，將本職工作做細做實。同時加強黨員理論學(xué)習(xí)，加大積極分子和人才的培養(yǎng)，錨定年度目標任務(wù)，用盡職盡責(zé)的實際行動推動集團高質(zhì)量發(fā)展。
第四支部書記朱學(xué)文：2024年英諾欣公司承擔(dān)著集團新品開發(fā)任務(wù)，支部將團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員積極與同事協(xié)作，發(fā)揮模范帶頭作用，力爭優(yōu)質(zhì)高效地完成研發(fā)任務(wù)。倡導(dǎo)科技工作者關(guān)注留意華御現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝技術(shù)進展，為提升產(chǎn)品競爭力出謀劃策。
第五支部書記楊曉帆：今年要進一步落實好陽光慈善基金的各項工作，做好困難患病退休職工的統(tǒng)計補助工作，配合退管會做好每月患病退休職工的走訪慰問工作，讓他們能感受到公司的關(guān)懷和溫暖。今年我們還將做好公司員工的體檢工作。
第七、第八支部書記樂輝：要堅定不移抓好工作落實，把集團黨委的“大決策”“大要求”“大目標”細化為支部的一個個“小謀劃”“小抓手”“小目標”，謀在關(guān)鍵處、參在點子上、落在行動中。要關(guān)心外派黨員和內(nèi)退黨員，切實把黨組織和集團的關(guān)懷之情落到實處，使他們在政治上有榮譽感、組織上有歸屬感、生活上有幸福感。2024年，要以弘揚蘇化文化為主線，做好唱響蘇化發(fā)展主旋律這篇大文章。
安裝公司支部書記錢雪君：安裝公司支部要在集團黨委的帶領(lǐng)下，發(fā)動大家以身邊優(yōu)秀黨員為榜樣，改變工作思路和經(jīng)營策略，群策群力積極應(yīng)對越發(fā)嚴峻的經(jīng)濟形勢，相信辦法總比困難多！公司是個家，在要求做好工作的同時，黨組織要積極營造家的氛圍給予職工家的溫暖，互幫互助，同心同德！
強基固本筑堡壘，凝心聚力助發(fā)展。本次會議為全年黨群工作定基調(diào)、鼓干勁、強信心，激勵集團員工在新的一年里，立足崗位勇于擔(dān)當(dāng)，看清大方向，提振精氣神，思想不放松，行動勤落實，與企業(yè)共度難關(guān)！
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