[ 集團工會, 2017-05-18 ]
?? ? ?當前，中國正在由“制造大國”向“制造強國”邁進，國家正大力弘揚“工匠精神”?！肮そ尘瘛笔菚r代的呼喚，是精益求精的需要，更是企業(yè)生存的關鍵。在蘇化集團面臨轉型升級和戰(zhàn)略發(fā)展的今天，我們更需要落實集團經(jīng)濟工作會議精神，學習和領會工匠精神的精髓，培育一大批“工匠型人才”，圍繞“創(chuàng)新提質增效”主題，結合自己的崗位，進一步落實崗位職責，以更規(guī)范的操作，更高效的管理，更嚴謹?shù)淖黠L，不斷改進和完善工作品質，切實在保安全、促發(fā)展、提質量上見實效，為公司的安全科學發(fā)展發(fā)揮各自的作用。
為此集團工會將在集團一個中心，四個生產基地范圍內，組織開展學習“工匠精神”，爭做“工匠型人才”主題活動，具體內容如下：
1、開展“工匠精神”視頻教育活動。通過集團微信公眾號和公司網(wǎng)站播放中央電視臺特別節(jié)目《大國工匠》，了解工匠用雙手所締造的神話，領會“工匠精神”其內涵是追求卓越、鍥而不舍、精益求精。（5-12月份）
2、開展讀書活動。集團工會推薦下發(fā)《工匠精神——向價值型員工進化》（作者付守玉）一書，發(fā)動廣大干部職工閱讀和思考，領會工匠精神的實質。（5-7月份）
3、開展“工匠精神在蘇化”大討論活動，并開展主題征文的收集和評比活動。（7-12月份）
4、加大優(yōu)秀征文的宣傳。通過《蘇化通訊》、公司網(wǎng)站、微信和QQ平臺，宣傳優(yōu)秀征文，弘揚“工匠精神”。（9-12月份）
5、工會、團委開展“工匠精神”主題演講比賽。（12月份）
6、開展“工匠型人才”的推薦、評比及表彰，弘揚和傳遞“工匠精神”。（12月份）
? ? 各級工會組織要發(fā)動員工積極參加此項主題活動，通過此項活動的開展，逐漸使“工匠精神”深入人心，使精益求精的精神融入到大家的日常工作，使積極心態(tài)和正能量充滿每一天！
中衛(wèi)基地
視頻介紹
